Blogartikel unserer Anwälte

Arbeitsrecht

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Ihr Team von Kurtz & Lynen

Kündigung wirksam?
02.09.2019 - 03:21 Uhr
Trotz nur geringfügigen Verstoßes kann eine Kündigung wirksam sein. Die Beharrlichkeit eines Verstoßes gegen die Weisungen des Arbeitgebers rechtfertigt diese. mehr lesen
02.09.2019 - 03:07 Uhr
Urteil des Landesarbeitsgericht Köln: Anspruch auf Abgeltung des nicht genommenen Urlaubs trotz vereinbarter Verrechnung. mehr lesen

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